En effet, ayant effectué le déplacement, ce mardi 9 mai 2023, à la recherche de solutions à la crise née du licenciement de cinq travailleurs suite à une grève, en mars dernier, le ministre d'Etat a pu mettre d'accord la direction générale et les travailleurs autour de huit points.
Ces huit points sont l’arrêt des précomptes sur les salaires des travailleurs pour cause du Service national pour le développement (SND), la reprise des cinq travailleurs licenciés, une trêve sociale pendant une période donnée, la tenue des rencontres ou réunions syndicales au sein de l’entreprise, la prise en compte des travailleurs dans l'attribution des villas ou parcelles de la SN-SOSUCO, la négociation salariale à discuter dans un climat social serein, la question des 2% parlant de la prime d'ancienneté, la présence d'un inspecteur du travail au sein du conseil d'administration.
Pour arriver à ces points de consensus, il a fallu au ministre d’Etat, ministre en charge de la Fonction publique et à sa délégation plusieurs heures de négociation avec les parties en crise. La première rencontre a d’abord réuni la délégation ministérielle et la direction générale de l’entreprise.
Au cours des échanges, Bassolma Bazié, a indiqué que l’objectif de la rencontre est d’aboutir à des solutions qui puissent permettre à la direction générale et aux travailleurs de poursuivre leurs activités dans la sérénité.
«Mon souhait est que des mécanismes soient trouvés pour l’apaisement du climat social. Toute chose qui permettra à l'entreprise d’aller de l’avant», a-t-il émis comme voeu. Prenant la parole à son tour, le Directeur général (DG) de la SN SOSUCO, Moctar Koné, a relevé que depuis son arrivée à la tête de la structure, le dialogue a toujours prévalu avec la tenue de rencontres mensuelles avec le personnel qui, le plus souvent, définit l’ordre du jour à aborder.
Après les responsables, le ministre a, ensuite, échangé avec les représentants des travailleurs. «Nous avons appris que le climat social n’est pas au beau fixe au sein de la SN SOSUCO. Nous ne pouvons pas entendre qu’il y a une crise sans venir échanger avec vous afin de trouver des solutions», a d’entrée de jeu fait savoir M. Bazié avant de passer la parole au porte-parole des travailleurs, Olivier Thiombiano.
Celui-ci, a exposé trois préoccupations faisant l’objet de la crise. Elles sont liées à la liberté syndicale, la retenue de salaires de certains travailleurs pour raison de SND et un décret de 2010 octroyant une prime d’ancienneté dont la SN SOSUCO applique en partie. Appuyant son camarade, Abdoulaye Tiala a fait observer que c’est la question des retenues de salaires pour cause de SND qui a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase, car cela touche les plus jeunes.
Une trêve sociale deux ans
Après avoir écouté ces préoccupations, le ministre Bassolma Bazié a fait observer une pause pour une concertation avec sa délégation afin de dégager les points sur lesquels un consensus est possible. Les points dégagés ont été portés d'abord à la connaissance de la direction générale puis aux travailleurs. Réagissant aux propositions, le DG de la SN SOSUCO, Moctar Koné, a laissé entendre qu’il y a des points qui sont au-dessus de ses prérogatives mais elles sont ressort du Conseil d’administration. Les travailleurs ont approuvé les points proposés et décident d’observer une trêve sociale de deux ans.
Ainsi, durant cette période, ils doivent s'abstenir de mener des actions qui peuvent bloquer le fonctionnement de l'entreprise. «24 mois pour une trêve sociale afin de sauver la SN SOSUCO n'est vraiment pas incroyable, mais il faut qu'on nous aide à éviter les situations qui pourrissent le climat social», a soutenu Abdoulaye Tiala, secrétaire général du comité CGTB de la SN SOSUCO.
Le ministre d'Etat a pris l'engagement d'être disponible durant la période de trêve pour un climat de travail social apaisé. «Sur ce, cette rencontre scelle la réconciliation entre les travailleurs et la direction générale de la SN SOSUCO», a-t-il laissé entendre.
De retour à Bobo-Dioulasso, le ministre en charge du Travail est allé faire le point de la rencontre au président du Conseil d’administration de la SN-SOSUCO, El Hadj Barro Djandjinaba. La délégation gouvernementale était composée en plus du ministre d’Etat et de son directeur de Cabinet, Mohamed Savadogo, du gouverneur de la région des Cascades, le colonel Jean Charles dit Yenapono Somé et des autorités locales.
Créée en 1965, la SN SOSUCO emploie plus de 3 000 salariés avec une production annuelle de 30 000 t .
DCRP/MFPTPS
